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学院召开“人才兴校”工作座谈会
更新时间:2018-5-26 11:55:54   访问量:888次   编辑:   来源:宣传统战部

 

    本网讯 (王欣)为进一步推进学院“人才兴校”工作,近日,学院召开了“人才兴校”工作座谈会。座谈会由学院党委委员、副院长杨建华主持。学院党委书记谢梅成,党委委员、副院长蔡超强及罗孟冬、邓剑锋、姚艳霞、陈娟、曹凡、刘小娇等11位教师代表参加座谈。

 

    座谈会上,与会代表就学院人才兴校工作发表了自己的意见看法。机电系副教授邓剑锋说,学院培养好人才,第一需要从外引进高层次的人才,第二需要在校内师资队伍中加大鼓励、培养力度,提供相关政策;汽车系副教授周习祥谈到,学院在人才提升和成长计划中,应多派青年人才教师外出学习,以增长见识;来自生信系的新青年教师邓源建议学院进一步提高专业群建设的融合程度等;同样来自生信系的青年教师贺名叶说,青年教师干劲不足,活力不够,在某些团队建设、校企合作等方面的建议想法难以实现。建议学院在关注青年教师人才的成长过程中,除了以老带新的方式指导其业务能力以外,也要在心理、生活等其他方面关注其成长。经管系的副教授刘小娇说,学院应加大骨干人才的培养、培训;除了从外引进高层次的人才以外,应鼓励校内现有青年教师人才提升学历等层次,同时建议学院引进专业人士对青年教师开展科研项目、课题申报等相关培训。来自基础课部的博士姚艳霞说,来学院工作的时间虽然不长,但感觉自己成长了,有所收获。在人才兴校工作上,建议学院既要落实待遇,用待遇引进人才、留住人才,又要为人才的成长搭建起成长的平台等等。
    谢梅成指出,人才师资队伍的建设,成为了学院发展的一个瓶颈。学院正在实施的教授培养计划、青年人才成长计划和质量立校、品牌强校、人才兴校的战略,是要进一步提升学院师资队伍的整体水平,从而带动学院水平的提升,解决学院目前所面临的系列问题。


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